Tus derechos en el trabajo

Lo esencial

En Rumanía, un trabajador extranjero tiene las mismas condiciones de trabajo, el mismo salario y la misma seguridad que un trabajador rumano que hace el mismo trabajo.

Lo que te garantiza la ley

• Tu contrato, en dos idiomas: en rumano y en un idioma que entiendas.
• Tu salario, en tu cuenta: se paga en una cuenta bancaria del trabajador.
• El alojamiento tiene un límite: si te lo da el empleador, el alquiler no puede pasar del 25 % de tu salario neto.
• Seguridad: el empleador debe darte la formación de seguridad en un idioma que entiendas, y el equipo de protección.
• Rumano gratis: el empleador debe darte clases de rumano y de orientación sobre el país durante al menos 6 meses, con un mínimo de 6 horas a la semana.
• La agencia no te cobra: una agencia de colocación autorizada en Rumanía no puede cobrarte comisiones, tasas, garantías ni depósitos.
• Derecho a quejarte: debes tener acceso a un procedimiento para presentar quejas y denunciar abusos.

Señales de abuso

• Te retienen el pasaporte.
• Te piden firmar documentos que no entiendes.
• Te pagan en efectivo, menos de lo pactado o tarde.
• Te cobran por el alojamiento más del 25 % de tu salario neto.
• Te amenazan con quitarte el permiso o con denunciarte si te quejas.

Dónde pedir ayuda

• Si estás en peligro: llama al 112.
• Para denunciar a una agencia o a un empleador: en WorkinRomania, en el apartado de denuncias. Las revisan las instituciones competentes.
• Problemas de salario, horario o seguridad: la Inspección de Trabajo (Inspecția Muncii), que tiene una oficina en cada condado (ITM).
• Si te obligan a trabajar o te tienen retenido: la línea gratuita contra la trata de personas, 0800 800 678. Las fuentes no coinciden en su horario: si no contestan, llama al 112.

En la sección Ayuda tienes estos contactos juntos.

Si quieres cambiar de trabajo o lo pierdes

• Puedes cambiar de empleador dimitiendo cuando lleves al menos 6 meses trabajando. Antes, solo en casos justificados de incumplimiento grave del empleador.
• Si termina tu contrato, en general puedes seguir en Rumanía hasta 90 días para encontrar otro trabajo.
• Si viniste con agencia, en ese tiempo debe intentar ofrecerte al menos dos ofertas de trabajo.
• Cualquier cambio de empleador, de dirección o el fin del contrato hay que notificarlo a las autoridades.

Lo explica con detalle la guía Cambiar de empleador o perder el trabajo.